Teamschmiede

La forge comme lieu de prise de vue :

Le jeu avec le fer et le feu est une source d'inspiration pour un lieu de photo ou pour une réunion spéciale dans une classe à part.

La forge se compose d'une grande pièce et d'un petit bureau. Dans l'atelier, une enclume, une table en métal, une forge et un marteau pneumatique sont prêts à mettre en scène vos produits.

Le prix comprend l'utilisation de la forge et des toilettes attenantes.

Le lieu de l'événement :

Le Schmiede est particulièrement adapté aux réunions ou aux petites discussions d'affaires qui doivent se dérouler dans un cadre particulier.

Que ce soit un cercle de chaises ou de tables de bar ou à la table d'atelier recouverte de noir. Il y a inévitablement un sentiment d'archaïsme lorsque vous entrez dans ce lieu.

Le prix de location, quelque peu élevé, comprend la location de l'emplacement, y compris le nettoyage et la préparation pour la période de location. Veuillez noter que la Schmiede est en cours d'utilisation et que nous ne pouvons pas confirmer toutes les dates.

La restauration dans le Schmiede est facturée séparément. Une machine Nespresso et une sélection de capsules peuvent être fournies, ainsi que des tableaux d'affichage, des tableaux à feuilles mobiles ou du matériel Clevertouch.

Un événement unique dans un environnement inhabituel. Notre événement d'équipe au Kunstschmiede est le moyen idéal de transformer cette période inhabituelle en action... L'équipe développe et conçoit une sculpture d'équipe en fonction de ses propres thèmes, objectifs ou visions. Dans un laps de temps de 3 à 5 heures, le travail se fait ensemble sur l'enclume et le feu. Le résultat est une sculpture qui visualise ces contenus. Placé comme un symbole dans l'entreprise, il sert de rappel durable au groupe de ce qu'ils ont créé ensemble. Développement créatif d'équipes pour votre groupe, votre département et votre entreprise. Travailler ensemble plus motivé et mieux, connaître et visualiser l'objectif commun. Un trophée propre à votre équipe, qui rappelle quotidiennement et durablement au groupe ses objectifs.

L'événement d'équipe après votre réunion d'affaires comprend :

• Consultation préalable avec le formateur ou le chef d'équipe concernant le contenu et les objectifs souhaités ;

• Modération et supervision par un professionnel ;

• Vêtements, outils et matériaux de protection ;

• Modération de la conception, de la visualisation des sujets et des objectifs d'une sculpture ;

• Acquérir une première expérience avec le feu, le marteau et l'enclume ;

• Supervision de la production de la sculpture ;

• Analyser la sculpture terminée et réfléchir au processus de travail ;

• Refonte de la sculpture pour les facteurs liés à la sécurité ;

• Documentation photographique du séminaire sur CD.

Nous serons heureux de discuter de vos contenus et processus individuels. N'hésitez pas à nous contacter. Veuillez noter qu'en plus des frais de location, il y aura des frais supplémentaires de 110 € net / personne. Le forfait minimum est de 1100 € net = 10 personnes.

La sculpture d'équipe est le complément idéal de notre séminaire sur la gestion d'équipe. Forger nous permet de réfléchir directement à la communication et au comportement d'équipe d'un groupe.
Stefan R. Volpp - Formateur en gestion d'équipe, resource PEOPLE e.K.

À QUI S'ADRESSE LE SÉMINAIRE :

Direction d'entreprise, cadres, chefs d'équipe, groupes de projet ou de travail, équipes et formateurs.

OÙ LE SÉMINAIRE PEUT APPORTER SON SOUTIEN :

Reprise d'une nouvelle équipe, formation de nouveaux groupes de travail ou de projet, nouveaux membres de l'équipe, processus de changement, gestion du changement, modification de la structure de l'équipe, nouvelles visions de l'entreprise, maintien des valeurs de l'équipe, conflits dans l'équipe, nouvelles conventions d'objectifs, relance de la dynamique d'équipe, reconnaissance des structures de communication. Identification avec l'entreprise, l'équipe, la tâche ou l'objectif. Reconnaissance et motivation.

CE QUE LE SÉMINAIRE PEUT ACCOMPLIR :

• Communication d'objectifs communs.

• Compréhension claire de la répartition des rôles.

• Renforcer le sentiment d'unité.

• Promotion de la communication.

• Faites l'expérience de l'esprit d'équipe et de la force.

• Reconnaître et renforcer les visions.

• Soutenir les processus de fixation d'objectifs.

• Identification avec la culture d'entreprise.

• Briser les structures implicites.

• Dynamiser la dynamique d'équipe.