Weser-Ems-Hallen i Oldenburg är ett av de ledande evenemangscentrumen i nordvästra Tyskland.
Med cirka 12 000 m² täckt yta erbjuder vi flexibla möjligheter för mässor, konserter, sportevenemang, företagsevenemang och konferenser. För närvarande kan följande hallar och tillhörande sidorum bokas:
Stora EWE ARENA
Foajén till den stora EWE ARENA
Lilla EWE ARENA
Mässhallen
Foajén till mässhallen
Den tidigare kongresshallen och festsalarna revs inom ramen för framtidsprojektet ”Zukunft 2029 ”. På samma plats uppförs nu en modern nybyggnad som från och med 2029 kommer att sätta nya standarder: en multifunktionshall för upp till 3 000 personer, två stora och flexibelt användbara salar samt ytterligare mötes- och konferensrum.
Fram till invigningen av den nya byggnaden står de befintliga hallarna och ytorna fortsatt till fullo till förfogande – med professionell teknik, centralt läge och ett erfaret evenemangsteam.
Perfekt för: mässor, konserter, sportevenemang, företagsevenemang, konferenser, utställningar och hybridformat.
Hållbarhet är en integrerad del av vår verksamhet.
Weser-Ems-Hallen Oldenburg arbetar enligt en tydligt definierad hållbarhetsstrategi som utgår från FN:s mål för hållbar utveckling (SDG). Som medlem i hållbarhetskodexen ”fairpflichtet” förbinder vi oss att agera på ett transparent, ansvarsfullt och ständigt förbättrat sätt – ekologiskt, socialt och ekonomiskt.
Resurser & miljö:
Vi mäter vårt koldioxidavtryck tillsammans med ClimatePartner och utarbetar utifrån detta konkreta åtgärder för att minska utsläppen. Inom alla områden satsar vi på resurssnåla lösningar – från återanvändbara mattplattor i mässbyggnaden till återanvändbara muggar i restaurangverksamheten.
För människor och staden:
Som ett kommunalt ägt företag tar vi ansvar för våra medarbetare, gäster och samhället i Oldenburg. Vår tillgänglighet har sedan 2018 granskats av ”Reisen für Alle” och certifierades på nytt 2022. Vi skapar säkra arbetsförhållanden, främjar delaktighet och ser till att alla får en positiv upplevelse som besökare.
Hållbarhet som gemensam uppgift:
Våra medarbetare är aktivt delaktiga i utvecklingen av åtgärder. Vi ser hållbarhet som en fortlöpande process – med tydliga mål, regelbunden rapportering och en strävan att ständigt utvecklas.
Hyresperioden är fritt förhandlingsbar